GMSH erhält bundesweite Auszeichnung für ihre Personalpolitik

Presseinfo vom 23.06.2009

München. Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist für ihre Personalpolitik mit dem Prädikat Total E-Quality ausgezeichnet worden. Damit ist die GMSH eine von 36 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung des gesamten Bundesgebietes, die in diesem Jahr das Prädikat erhalten haben. Die Auszeichnung wird für drei Jahre verliehen. Begründet wurde die Entscheidung der Jury damit, dass die GMSH ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Telearbeit und Kinderbetreuung in Notfällen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten bietet. „In diesem Jahr hat sich die GMSH erstmals für das Prädikat beworben und dass es gleich geklappt hat, bestätigt die Attraktivität der GMSH als Arbeitgeberin“, freut sich Henrik Harms, Geschäftsführer der GMSH. „Die Jury würdigte dabei besonders, dass Chancengleichheit als selbstverständlicher Bestandteil unserer Personalpolitik gesehen wird“, so Harms weiter.

Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die GMSH mit ihren drei Kernbereichen Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen dem Land Schleswig-Holstein Dienstleistungen aus einer Hand. Der Bereich Bauen realisiert die Hochbauprojekte für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Ferner bewirtschaftet die GMSH die vom Land genutzten Liegenschaften und kümmert sich um die Unterbringung der Landesbehörden. Zudem beschafft die GMSH Material und Dienstleistungen für die Landesbehörden und bietet dieses auch sonstigen Trägern der öffentlichen Verwaltung an.

Der im Jahr 1996 gegründete Verein Total E-Quality vergibt seit 1997 das Prädikat an Unternehmen und Institutionen, die mit
personalpolitischen Instrumenten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Die gesamte Juryentscheidung kann auf der Internetseite

Total E-Quality nachgelesen werden.

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